6月11日，省教育工会副主席、三级调研员赵晓枫带队，山东省总工会政策研究室、组织部、宣传教育部、权益保障部、基层工作部、法律工作部等部门业务骨干一行莅临我校（院）开展专题调研工作，围绕会校资源整合、多领域合作共建、赋能人才培养等议题深入交流研讨，挖掘合作契合点，共谋协同发展新路径。校（院）党委委员、纪委书记房克乐，工会主席宋学远，妇委会主任高文红及教师工作部、工程训练中心等相关部门负责人、教职工代表参加座谈。
座谈会上，房克乐首先代表校（院）对省总工会一行的到来表示热烈欢迎，并从办学规模、学科建设、师资力量、人才培养、校园文化建设等方面，全面介绍了校（院）整体发展情况。他指出，校（院）始终坚持立德树人根本任务，高度重视工会工作在凝聚教职工力量、服务师生发展、助推人才培养中的重要作用，希望以此次调研为契机，加强与省总工会的常态化沟通，依托双方优势资源，拓宽合作领域、创新合作模式，实现互利共赢、协同发展。
随后，宋学远汇报了校（院）工会近年来在组织建设、职工服务、文体活动、权益保障、阵地打造等方面的工作成效、特色做法与未来规划。他表示，校（院）工会始终坚守服务教职工、服务校（院）发展的初心，全力当好教职工的“娘家人”，进一步提升工会工作规范化、品牌化水平。
在交流研讨环节，省总工会各业务处室工作人员结合自身职能，介绍了全省劳模工作室创建、技能竞赛、就业帮扶、权益维护、宣传引领、基层工会建设等工作布局，详细解读了面向高校的扶持政策与合作方向。双方一致认为，高校拥有雄厚的师资、人才、科研与场地资源，省总工会具备平台优势、行业资源和组织优势，二者合作基础扎实、潜力巨大。
赵晓枫对我校（院）办学成果以及工会各项工作取得的成绩给予充分肯定。她指出，高校是人才培养的主阵地，也是工会工作的重要板块。省总工会主动对接高校发展需求，整合系统内各类资源，积极推动会校资源互通、优势互补。希望校（院）工会以此次调研为起点，以“双学、双提、双创”为契机，建立长效沟通机制，把研讨成果转化为具体合作项目，在劳模育人、技能培育、就业服务、权益保障等领域持续发力，以深度协同赋能人才培养提质增效，共同为全省教育事业与产业发展贡献力量。
校（院）工会将切实落实省总工会指导意见，聚焦劳模工匠进校园、产教融合实训基地共建、毕业生就业精准对接等重点任务，细化合作路径与责任分工，依托工会组织体系与教学科研平台，加快推动政策落地、项目见效，形成可复制、可推广的会校协同育人新模式。
